De TWEERN

[Robert]

Jaarverslag medezeggenschapsraad SBO de Tweern 2007/2008

Inleiding:
Aan het begin van het schooljaar 2007/2008 bestond de medezeggenschapsraad uit 4 personeelsleden en 4 ouders. Vanaf 1 januari 2008 is er een nieuw reglement in werking getreden, waarin het aantal deelnemers is teruggebracht van vier naar drie van elke geleding. Dit is via natuurlijk verloop gebeurd.

In dit jaarverslag kunt u lezen waar de MR in het schooljaar 2007/2008 over vergaderd heeft.

Algemeen:
Het afgelopen schooljaar kwam de MR 5 keer bij elkaar.
De MR bestond uit de volgende leden:

Personeel:
Robert van Oosten (voorzitter)
Eveline de Zwarte ( notulen)
Greet Vlaming
Ellen van Steenbergen

Ouders:
Linda van de Linde
Kitty Daalhuijzen
Kees Hoekman
vacature

Adviserend en informerend namens de directie: Arno van Trigt;
Afvaardiging in GMR: Ellen van Steenbergen (voorzitter) en Kees Hoekman.

Belangrijke punten die het afgelopen jaar aan de orde zijn geweest:

1. Schoolplan
2. Normjaartaak van de leerkrachten
3. Onderwijskundig
4. Formatieplan 2008/2009
5. Convenant Veiligheid in en om de school Goes
6. Verkeerssituatie rondom school
7. Vakantierooster
8. Overgang naar het 940-uren lesmodel
9. Zorgplan 2008/ 2009
10. Organisatie bestuur
11. Schoolgids
12. MR-reglement

Toelichting bij de punten:

1.Schoolplan
In het schoolplan wordt beschreven welke keuzes er gemaakt zijn ten aanzien van het onderwijs op onze school. Binnen het team hebben we uitgebreid nagedacht over hoe wij kijken naar onze rol als leerkracht en hoe we hiermee omgaan naar ouders en kinderen toe.

2. Normjaartaak van de leerkrachten
Het blijft belangrijk dat er voor het personeel van onze school duidelijk wordt aangegeven wat er van hen verwacht wordt. De Normjaartaak is daar een onderdeel van. Hierin staat beschreven welke taken iemand uitvoert en of hij daarmee genoeg werk verzet binnen onze school.
De MR probeert mee te denken, hoe deze zo goed mogelijk kan worden uitgewerkt.

3.Onderwijskundig:
Er is het afgelopen jaar geëxperimenteerd met techniek. Vanaf volgend jaar zal er in alle bouwen structureel techniek vanuit het ontdekkasteel worden aangeboden.

De werkgroep Levensbeschouwelijk onderwijs is dit schooljaar gestart. De werkgroep buigt zich over de visie van de school op dit vak en hoe we het meer inhoud kunnen geven.

Er is hard gewerkt aan het realiseren van een leeskliniek.

4. Formatieplan 2008/2009
In eerste instantie zag het er naar uit dat er volgend schooljaar twee arbeidsplaatsen minder zouden zijn. Door o.a. natuurlijk verloop heeft dit gelukkig niet geleid tot het overplaatsen of ontslag van mensen.
Er zelfs nog een leerkracht (op vrijwillige basis) vanuit Middelburg op onze school komen werken

5. Convenant Veiligheid in en om de school Goes
Dit convenant houdt in dat we als school nauw samenwerken met de politie als er zaken zijn m.b.t. leerlingen, waarbij we de politie moeten inschakelen.
De politie komt regelmatig op school om de veiligheid te vergroten.

6. Verkeerssituatie rondom de school.
Ook het afgelopen jaar is de verkeerssituatie rondom de school iedere vergadering besproken. Bij het halen en brengen ontstaan soms gevaarlijke situaties, omdat auto’s op de stoep worden geparkeerd, waar de kinderen lopen.
Omdat de gehele wijk de komende jaren veranderd zal worden, kan er nu nog niet veel aan gedaan worden.
Wel zullen op termijn de rood-witte hekjes een stukje verplaatst worden, zodat de inham die er nu is, zal verdwijnen.

7. Vakantierooster
De MR gaat akkoord met het vakantierooster en de aanvulling van de lesvrije dagen voor 2008/2009.

8. Overgang naar het 940-uren lesmodel
De MR heeft ingestemd met het plan om in de bovenbouw (en M4,5,6) de komende jaren 960 uur les te geven, om te voorkomen dat er straks kinderen van school gaan die minder dan de verplichte 7520 uur les hebben gekregen.
Vanaf het schooljaar 2012-2013 kan de gehele school over op 940 uur.

9. Het zorgplan 2008/2009
Het zorgplan is goedgekeurd door de MR.
10. Organisatie bestuur
Het afgelopen schooljaar heeft het bestuur laten onderzoeken, hoe onze stichting het beste verder kan. Met de komst van het ‘passend onderwijs’ is het goed om eens kritisch te kijken naar de vorm van ons bestuur. Nu vallen daar drie vormen van onderwijs onder (sbo, REC-4 en de praktijkscholen)

Voor onze school zou het wellicht beter zijn om aansluiting te zoeken bij het samenwerkingsverband.
De komende jaren blijft de MR deze ontwikkelingen zorgvuldig volgen.


11.Schoolgids
De MR gaat akkoord met de nieuwe schoolgids voor het schooljaar 2008- 2009.

12. MR-reglement
Per 1 januari 2008 hebben alle Mr-en van de stichting hetzelfde MR-reglement.
Deze kunt inkijken bij ons op school.


Afsluiting: De MR heeft een belangrijke rol in het meedenken van nieuwe ontwikkelingen binnen de school en kijkt kritisch naar bestaande situaties.
De samenwerking tussen ouders en personeel is hierbij onmisbaar.
Wanneer u vragen heeft over dit jaarverslag hopen we dat u ze stelt.
Ook kunt u vragen of tips kwijt op onze website.

Zie www.detweern.nl en dan vindt u een apart stukje op het forum.

Met vriendelijke groet namens de MR,

Robert van Oosten